随着临时外劳卡（E卡）期限结束，移民局在全国各地展开大规模取缔行动。由于过去的取缔向来雷声大雨点小，加上政策朝夕令改，雇主们皆抱着侥幸心态，因此这雷厉风行的逮捕行动，让市场一时间风声鹤唳，非法外劳纷纷藏匿起来，这对那些依赖外劳的行业，如餐饮业、建筑业、制造业等造成一定的冲击。
接下来又到了民众熟悉的戏码。怨声载道的雇主嚷着行业要瘫痪，呼吁当局延长期限，过后就到了政治势力的介入，把整个事件渲染成政治议题。
自移民局总监慕斯达法重启外劳漂白计划，雇主被给予的申请期限为2月15日至6月30日，为期4个月半已足够充裕。根据移民局统计，仅有15万名非法外劳提出申请，远远不如之前所预计的60万。
我们可以看见期限前一天，雇主与外劳纷纷涌向移民局，把移民局挤得水泄不通，再次显现大马人喜欢把事情拖到最后一分钟的不良习性。
须拟完善外劳政策
国内合法及非法外劳人数已经超越印裔，成为国内“第三大种族”。每逢佳节游子回乡后，我们的首都变成外劳城。
据官方数据显示，约300万人在大马以非法身分生活。非法外劳泛滥绝对不容小觑，皆因他们犹如定时炸弹般地存在，带来治安与环境卫生课题，为成为破坏社会安宁的潜在因素。
其实，政府已采取各种措施解决非法外劳课题，包括6P外劳漂白计划，援引1959年移民局法令充公或冻结雇主的银行户头及资产、E卡等。奈何，喜欢U转的态度，让政府陷入漂白与逮捕的循环。一而再再而三的漂白计划不仅对杜绝非法外劳毫无帮助，反而鼓励更多人通过非法途径进入大马，再等待时机为身分正名。
申请E卡的非法外劳人数远逊于预期是无可否认的事实。当中雇主当然要负上大部分责任，但移民局也有必要检讨。
相信曾到政府部门交涉的民众都曾领教过他们的种种限制与繁文缛节。
为了展现对非法外劳零容忍的决心，移民局应该保持强硬的立场，坚决不延长E卡申请期限，逮捕非法外劳。同时他们也应该简化与提升标准作业程序，让雇主更容易透过合法途径聘请外劳。
大马是法治国家，绝对不能容许非法外劳的存在。职是之故，政府有必要拟定完善的外劳政策，确保国内各行业拥有足够与合法的劳力供应。
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